技術系総合職
採用実績・募集要項
採用実績 2025年4月採用予定 10名（技術系8名・事務系2名）
2024年4月入社実績 0名
2023年4月入社実績 0名
2022年4月入社実績 0名
2021年4月入社実績 15名（技術系13名・事務系2名）
応募資格 大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業見込みの方 （2025年3月卒）
全学部・全学科募集職種 製品開発、設計、試作実験、品質保証、生産技術、工法開発、情報システム、等 給与 大学院卒 ：237,000円
大学卒 ：223,100円諸手当 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、在宅手当、TOEIC手当、等 昇給 年1回 （4月） 賞与 年2回 （7月・12月） 休日休暇 年間休日121日
週休2日制 （土曜日・日曜日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇 （慶弔、産前産後、看護、育児、介護 等）勤務地 本社 （神奈川県高座郡寒川町）
富士宮事業所 （静岡県富士宮市）
セールス＆エンジニアリング事務所 （栃木県宇都宮市、愛知県知立市、群馬県太田市 他）
※職種により勤務地が異なり、将来的には国内・海外拠点への転勤の可能性があります。勤務時間 8時00分～17時00分 フレックスタイム制度有り 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 福利厚生 借上げ社宅・住宅補助制度 （条件有り）、社員食堂、制服貸与、駐車場貸与、各種祝金、各種表彰、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種貸付金制度 （住宅・車輌購入等）、従業員持株制度 等 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 教育制度 内定者研修 （社会人としてのコミュニケーション理解と実践、eラーニング 等）
新入社員研修 （ビジネスマナー研修等の集合教育、ものづくり実習 ※2ヶ月間、CAD教育 ※設計者のみ）
語学教育 （外部講師による語学研修、eラーニング、英語学習法セミナー、STA制度 等）
専門技術・固有技術の講座 （『KASAI技術講座』を社内にて開催）
階層別教育 （中堅層・上級層・マネジメント基礎教育）
外部派遣研修受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） お問い合わせ先 河西工業株式会社 人事部 新卒採用担当 TEL：0467-75-2731（直通） 
事務系総合職
採用実績・募集要項
採用実績 2025年4月採用予定 10名（技術系8名・事務系2名）
2024年4月入社実績 0名
2023年4月入社実績 0名
2022年4月入社実績 0名
2021年4月入社実績 15名（技術系13名・事務系2名）
応募資格 大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業見込みの方 （2025年3月卒）
全学部・全学科募集職種 人事、総務、経理、財務、営業、生産企画、調達企画、原価企画、情報システム、等 給与 大学院卒 ：237,000円
大学卒 ：223,100円諸手当 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、在宅手当、TOEIC手当、等 昇給 年1回 （4月） 賞与 年2回 （7月・12月） 休日休暇 年間休日121日
週休2日制 （土曜日・日曜日）
GW 、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇 （慶弔、産前産後、看護、育児、介護 等）勤務地 本社 （神奈川県高座郡寒川町）
富士宮事業所 （静岡県富士宮市）
セールス＆エンジニアリング事務所 （栃木県宇都宮市、愛知県知立市、群馬県太田市 他）
※職種により勤務地が異なり、将来的には国内・海外拠点への転勤の可能性があります。勤務時間 8時00分～17時00分 フレックスタイム制度有り 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 福利厚生 借上げ社宅・住宅補助制度 （条件有り）、社員食堂、制服貸与、駐車場貸与、各種祝金、各種表彰、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種貸付金制度 （住宅・車輌購入等）、従業員持株制度 等 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 教育制度 内定者研修 （社会人としてのコミュニケーション理解と実践、eラーニング 等）
新入社員研修 （ビジネスマナー研修等の集合教育、ものづくり実習 ※2ヶ月間）
語学教育 （外部講師による語学研修、eラーニング、英語学習法セミナー、STA制度 等）
専門技術・固有技術の講座 （『KASAI技術講座』を社内にて開催）
階層別教育 （中堅層・上級層・マネジメント基礎教育）
外部派遣研修受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） お問い合わせ先 河西工業株式会社 人事部 新卒採用担当 TEL：0467-75-2731（直通）
選考プロセス
STEP①
HP・新卒採用サイトよりエントリー
STEP②
会社説明会
STEP③
エントリーシート
STEP④
筆記試験
STEP⑤
WEB適性試験
STEP⑥
面接(複数回）
STEP ⑦
内々定