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新卒採用

職種紹介はこちら

  • 技術系総合職

    採用実績・募集要項

    採用実績2026年4月採用予定　20名
    2025年4月入社実績　5名
    2024年4月入社実績　0名
    2023年4月入社実績　0名
    2022年4月入社実績　0名
    2021年4月入社実績　15名
    応募資格大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業見込みの方 （2026年3月卒）
    全学部・全学科
    募集職種製品開発、設計、試作実験、品質保証、生産技術、工法開発、情報システム、等
    給与大学院卒：237,000円
    大学卒：223,100円
    高専卒：206,500円
    短大・専門卒：198,600円
    ※2024年実績、2025年実績は4月に更新されます。
    諸手当時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、在宅手当、TOEIC手当、等
    昇給年1回 （4月）
    賞与年2回 （7月・12月）
    休日休暇年間休日121日
    週休2日制 （土曜日・日曜日）
    GW、夏季休暇、年末年始休暇
    年次有給休暇、特別休暇 （慶弔、産前産後、看護、育児、介護　等）
    勤務地本社 （神奈川県高座郡寒川町）
    セールス＆エンジニアリング事務所 （栃木県宇都宮市、愛知県知立市、群馬県太田市）
    富士宮事業所　（静岡県富士宮市）
    ※職種により勤務地が異なり、将来的には国内・海外拠点への転勤の可能性があります。
    勤務時間8時00分～17時00分　フレックスタイム制度有り
    試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
    福利厚生住宅補助制度 （条件有り）、社員食堂、制服貸与、駐車場貸与、各種祝金、各種表彰、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種貸付金制度 （住宅・車輌購入等）、従業員持株制度　等
    社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    教育制度内定者研修 （eラーニング　等）
    新入社員研修 （ビジネスマナー研修等の集合教育、ものづくり実習 ※2ヶ月間、CAD教育 ※設計者のみ）
    語学教育 （外部講師による語学研修、eラーニング、英語学習法セミナー、STA制度　等）
    専門技術・固有技術の講座 （『KASAI技術講座』を社内にて開催）
    階層別教育 （中堅層・上級層・マネジメント基礎教育）
    外部派遣研修
    受動喫煙防止措置の状況敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
    お問い合わせ先河西工業株式会社　人事部　新卒採用担当　　TEL：0467-75-2731（直通）
    お問い合わせはこちらから

  • 事務系総合職

    採用実績・募集要項

    採用実績2026年4月採用予定　20名
    2025年4月入社実績　5名
    2024年4月入社実績　0名
    2023年4月入社実績　0名
    2022年4月入社実績　0名
    2021年4月入社実績　15名
    応募資格大学院、大学、高専、短大、専門学校を卒業見込みの方 （2026年3月卒）
    全学部・全学科
    募集職種人事、総務、経理、財務、営業、生産企画、調達企画、原価企画、等
    給与大学院卒：237,000円
    大学卒：223,100円
    高専卒：206,500円
    短大・専門卒：198,600円
    ※2024年実績、2025年実績は4月に更新されます。
    諸手当時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、在宅手当、TOEIC手当、等
    昇給年1回 （4月）
    賞与年2回 （7月・12月）
    休日休暇年間休日121日
    週休2日制 （土曜日・日曜日）
    GW 、夏季休暇、年末年始休暇　
    年次有給休暇、特別休暇 （慶弔、産前産後、看護、育児、介護　等）
    勤務地本社 （神奈川県高座郡寒川町）
    セールス＆エンジニアリング事務所 （栃木県宇都宮市、愛知県知立市、群馬県太田市）
    富士宮事業所　（静岡県富士宮市）
    ※職種により勤務地が異なり、将来的には国内・海外拠点への転勤の可能性があります。
    勤務時間8時00分～17時00分　フレックスタイム制度有り
    試用期間有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
    福利厚生住宅補助制度 （条件有り）、社員食堂、制服貸与、駐車場貸与、各種祝金、各種表彰、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種貸付金制度 （住宅・車輌購入等）、従業員持株制度　等
    社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    教育制度内定者研修 （eラーニング　等）
    新入社員研修 （ビジネスマナー研修等の集合教育、ものづくり実習 ※2ヶ月間）
    語学教育 （外部講師による語学研修、eラーニング、英語学習法セミナー、STA制度　等）
    専門技術・固有技術の講座 （『KASAI技術講座』を社内にて開催）
    階層別教育 （中堅層・上級層・マネジメント基礎教育）
    外部派遣研修
    受動喫煙防止措置の状況敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
    お問い合わせ先河西工業株式会社　人事部　新卒採用担当　　TEL：0467-75-2731（直通）
    お問い合わせはこちらから

選考プロセス

　　　　　　　　

  1. STEP①

    マイナビ2026よりエントリー

    マイナビ2026URL
    https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp1578/outline.html

  2. STEP②

    会社説明会

  3. STEP③

    エントリーシート

  4. STEP④

    WEB適性検査

  5. STEP⑤

    面接(複数回）

  6. STEP⑥

    内定